Kế Hoạch Nghỉ Tết Nguyên Đán 2027: Công Chức Có Thể Nghỉ Tới 10 Ngày
admin
14/08/2026 · 5 phút đọc
Với kỳ nghỉ Tết Nguyên đán năm 2027 sắp tới, Bộ Nội vụ đã đưa ra hai phương án nhằm quy định về thời gian nghỉ cho công chức và viên chức. Điều này không chỉ ảnh hưởng đến lịch trình cá nhân mà còn phản ánh những điều chỉnh trong quy định lao động trong bối cảnh hiện tại.
Phương án đầu tiên đề xuất rằng công chức sẽ có 5 ngày nghỉ, bao gồm 2 ngày trước Tết và 3 ngày sau Tết. Do có 2 ngày nghỉ hàng tuần trùng với thời gian nghỉ Tết, công chức sẽ được nghỉ bù theo quy định. Nếu lựa chọn phương án này, khoảng nghỉ sẽ kéo dài từ thứ Năm, ngày 4/2/2027, cho đến hết thứ Tư, ngày 10/2/2027. Như vậy, tổng cộng sẽ có 7 ngày nghỉ liên tục, bao gồm 5 ngày nghỉ Tết và 2 ngày nghỉ bù.
Trong khi đó, phương án thứ hai lại có sự điều chỉnh khác. Theo đó, công chức sẽ nghỉ 5 ngày theo quy định, trong đó có 1 ngày trước Tết và 4 ngày sau Tết. Theo phương án này, công chức sẽ hoán đổi ngày làm việc thứ Sáu, ngày 12/2/2027 sang thứ Bảy, ngày 27/2/2027. Như vậy, kỳ nghỉ Tết sẽ kéo dài từ thứ Sáu, ngày 5/2/2027, đến hết Chủ nhật, ngày 14/2/2027, tổng cộng lên tới 10 ngày liên tục.

Bộ Nội vụ đề xuất 2 phương án nghỉ Tết Nguyên đán 2027. Ảnh minh họa – nguồn ảnh Nam Thương
Bằng việc lựa chọn phương án đầu tiên, Bộ Nội vụ nhấn mạnh rằng việc nghỉ từ ngày 28 tháng Chạp sẽ tạo thuận lợi cho công chức, viên chức, đặc biệt là những người có công việc ở xa quê hương. Điều này giúp họ có thêm thời gian để chuẩn bị cho Tết, bao gồm việc di chuyển, mua sắm và dọn dẹp trước lễ hội.
Ngoài ra, nếu phương án thứ hai được áp dụng, khả năng cao sẽ dẫn đến tình trạng đông đúc trong giao thông trong khoảng thời gian ngắn, điều này có thể tạo ra áp lực lớn cho hệ thống giao thông công cộng, đặc biệt ở các thành phố lớn và các nút giao thông chính.
Bên cạnh đó, đối với người lao động trong khu vực doanh nghiệp, Bộ Nội vụ lưu ý rằng các nhà tuyển dụng sẽ căn cứ vào điều kiện cụ thể của từng đơn vị để quyết định phương án nghỉ phù hợp theo quy định của Bộ luật Lao động. Người sử dụng lao động có thể chọn một trong ba phương án sau: nghỉ 1 ngày cuối năm Bính Ngọ và 4 ngày đầu năm Đinh Mùi; nghỉ 2 ngày cuối năm Bính Ngọ và 3 ngày đầu năm Đinh Mùi; hoặc nghỉ 3 ngày cuối năm Bính Ngọ và 2 ngày đầu năm Đinh Mùi.
Để nắm thông tin chi tiết hơn về những thay đổi liên quan đến quyền lợi của thí sinh trong kỳ thi đại học, bạn có thể tham khảo bài viết về quyền lợi thí sinh Tuyên Quang trong kỳ thi đại học. Bên cạnh đó, thông tin về các vụ việc an ninh hiện tại cũng rất thú vị, chẳng hạn như vụ giả danh nhân viên điện lực tại Hà Nội, đều là những vấn đề đáng lưu ý trong xã hội.
Cuối cùng, nếu bạn quan tâm đến các vụ điều tra diễn ra như cuộc kêu gọi hỗ trợ từ cảnh sát Đồng Nai đối với khách hàng của thẩm mỹ viện Lucy, đó cũng là một khía cạnh khác của tình hình hiện tại.
Ông Nguyễn Tiến Hải làm Bộ trưởng Bộ Nội vụ