Trạm Y tế Hải Phòng: Hành Trình Vượt Khó Sau Sáp Nhập

Vào ngày 1/1/2026, Hải Phòng đã chính thức triển khai việc sắp xếp lại 114 Trạm Y tế (TYT) từ Trung tâm Y tế thuộc Sở Y tế sang quản lý của UBND xã, phường. Sự chuyển giao này đánh dấu một bước tiến quan trọng trong việc cải cách dịch vụ y tế của thành phố.

Sau hơn 7 tháng hoạt động theo mô hình mới, các TYT tại đây đã duy trì được sự ổn định, nhưng vẫn phải đối mặt với nhiều thách thức. Các trạm y tế đã cố gắng khắc phục khó khăn để đáp ứng nhu cầu chăm sóc sức khỏe của người dân.

Tại trạm 2 thuộc xã Khúc Thừa Dụ, ngay từ sáng sớm, người dân đã đến để kiểm tra sức khỏe và nhận thuốc bảo hiểm y tế theo định kỳ. Không gian tại đây được tổ chức hợp lý, từ phòng chờ cho bệnh nhân đến nơi khám và phát thuốc, đảm bảo sự thuận tiện trong quá trình khám chữa bệnh.

Ông Nguyễn Văn Lý, một cư dân thôn Đông Cao, chia sẻ rằng ông thường xuyên đến trạm 2 để lấy thuốc. Dù khoảng cách có dài hơn trước đây, nhưng ông rất hài lòng với thái độ phục vụ nhiệt tình và chu đáo của nhân viên y tế tại đây.

TYT xã Khúc Thừa Dụ được sáp nhập từ 4 TYT khác, bao gồm Bình Xuyên, Hồng Phong, Hồng Phúc và Kiến Quốc. Hiện tại, trạm chính được đặt tại xã Hồng Phong cũ với sự hỗ trợ của 29 cán bộ nhân viên, trong đó có một kế toán hợp đồng.

Kể từ khi sáp nhập, công tác khám chữa bệnh tại các TYT đã được duy trì và ổn định. Tuy nhiên, vẫn còn những vấn đề về thủ tục hành chính và khoảng cách địa lý làm khó khăn cho người dân. Đặc biệt, để đáp ứng điều kiện khám sức khỏe toàn dân, TYT thường phải thuê nhân viên và trang thiết bị từ các đơn vị khác.

Bà Phạm Thị Thúy, Giám đốc TYT xã Khúc Thừa Dụ, cho biết mặc dù đã thành lập các khoa, phòng theo mô hình mới, nhưng nhiều nhân viên vẫn phải kiêm nhiệm nhiều chức danh khác nhau. Điều này gây ra nhiều khó khăn trong công việc, đặc biệt là khi cán bộ không có chuyên môn phù hợp với lĩnh vực cần thiết.

Bà cũng cho biết rằng TYT mới được sáp nhập từ các TYT cũ có quy mô nhỏ, không đủ không gian cho các phòng ban hoạt động hiệu quả. Việc phân bổ nhân lực và trang thiết bị hạn chế đã ảnh hưởng đến khả năng cung cấp dịch vụ chăm sóc sức khỏe tại các điểm trạm.

Trạm Y tế phường Lê Thanh Nghị cũng không ngoại lệ. Mặc dù nằm trong khu vực phát triển mạnh mẽ, nhưng sau khi sáp nhập, đơn vị tiếp tục gặp nhiều khó khăn. Hiện tại, TYT Lê Thanh Nghị cũng chỉ có một trạm chính và ba điểm trạm với 27 nhân viên y tế.

Giám đốc TYT phường Lê Thanh Nghị, ông Nguyễn Hữu Tường, cho biết công tác khám chữa bệnh và phòng chống dịch bệnh vẫn được duy trì, mặc dù có những khó khăn về nhân lực và cơ sở vật chất. Việc chưa thể thành lập thêm các khoa phòng theo quy định do thiếu nhân sự là một trong những thách thức lớn hiện tại.

Do sự hiện diện của nhiều bệnh viện và phòng khám trong khu vực, việc thu hút người dân đến khám tại trạm y tế gặp nhiều khó khăn. Ông Tường nhận định rằng quá trình sáp nhập là một quyết định đúng đắn của ngành y tế, nhưng vẫn cần khắc phục nhiều vấn đề tồn đọng như thiếu nhân lực và trang thiết bị.

Để tìm hiểu thêm về những cải cách trong lĩnh vực y tế như việc sắp xếp và bàn giao các TYT, bạn có thể tham khảo bài viết về Cải Cách Giá Dịch Vụ Ghép Tạng. Ngoài ra, những nỗ lực trong việc phòng chống ung thư vú tại địa phương cũng rất đáng chú ý, bạn có thể đọc thêm tại Nghệ An Triển Khai Kế Hoạch Quốc Gia Phòng Chống Ung Thư Vú và việc Kiểm Soát Giá Thiết Bị Y Tế của Bộ Y tế để biết thêm thông tin.