Giải Pháp Nâng Cao Sức Khỏe Y Tế Tại Vùng Khó Khăn

Cử tri tỉnh Hưng Yên đang kêu gọi Chính phủ áp dụng các biện pháp bền vững và các chính sách đãi ngộ đặc thù nhằm thu hút đội ngũ y bác sĩ có trình độ chuyên môn đến làm việc tại các cơ sở y tế tuyến cơ sở. Đồng thời, họ cũng nhấn mạnh về việc cần có cơ chế để nâng cấp cơ sở vật chất phục vụ cho nhu cầu chăm sóc sức khỏe của người dân.

Bộ Y tế đã hồi đáp các cử tri, cho biết về chính sách đãi ngộ đặc thù, nhằm thu hút nhân lực y tế về làm việc tại tuyến cơ sở, hiện tại đã trình Chính phủ ban hành Nghị định số 192/2026/NĐ-CP vào ngày 30 tháng 5 năm 2026 quy định về một số chế độ phụ cấp đặc thù trong lĩnh vực y tế và hỗ trợ hàng tháng cho nhân viên y tế tại thôn, tổ dân phố, cũng như cô đỡ tại thôn, bản.

Nghị định này đã hoàn toàn sửa đổi các quy định trong Quyết định số 73/2011/QĐ-TTg và Quyết định số 75/2009/QĐ-TTg, điều chỉnh sao cho thống nhất và phù hợp với bối cảnh pháp lý cũng như kinh tế, xã hội hiện tại.

Nghị định số 192 đã tổng hợp tất cả các quy định về chế độ phụ cấp đặc thù cho nhân viên y tế trong cùng một văn bản, nhằm bảo đảm tính đồng bộ trong quản lý và thực hiện chính sách.

Ngoài ra, Nghị định cũng bao gồm việc mở rộng đối tượng áp dụng, như là những người làm việc tại cơ sở giám định pháp y, pháp y tâm thần, Trung tâm Điều phối quốc gia về ghép bộ phận cơ thể người, cơ sở trợ giúp xã hội công lập và cơ sở cấp cứu ngoại viện. Việc này giúp phản ánh đúng thực tế trong tổ chức hệ thống y tế hiện nay.

Theo Nghị định 192, mức phụ cấp trực sẽ được điều chỉnh tăng lên 182% so với quyết định trước đó, đồng thời mức phụ cấp cho các hoạt động phẫu thuật và thủ thuật cũng sẽ tăng 100%. Những điều chỉnh này dựa trên tính chất công việc, cường độ lao động và mức độ rủi ro mà nhân viên y tế gặp phải trong quá trình làm việc.

Được biết, Nghị định cũng bổ sung chính sách hỗ trợ cho nhân viên y tế tại tổ dân phố và cô đỡ thôn, bản, với mức hỗ trợ hàng tháng bằng 0,7 lần mức lương cơ sở cho các thôn có từ 350 hộ trở lên và 0,5 lần mức lương cơ sở cho những địa bàn còn lại. Điều này nhằm cân bằng chế độ giữa khu vực nông thôn và đô thị, đồng thời hỗ trợ cho việc chăm sóc sức khỏe ban đầu và các hoạt động liên quan đến sức khỏe bà mẹ, trẻ em.

Bộ Y tế cũng đã thực hiện Nghị quyết số 282/NQ-CP ngày 15 tháng 9 năm 2025, trong đó yêu cầu Quốc hội xem xét và ban hành Nghị quyết số 261/2025/QH15, nhằm giúp tạo ra những chính sách đặc biệt đối với công tác bảo vệ và nâng cao sức khỏe cho người dân.

Nghị quyết quy định các bác sĩ, dược sĩ sẽ được phân loại lương từ bậc 2 khi bắt đầu làm việc. Đối với bác sĩ đã tuyển dụng trước đây và đang hưởng mức lương bậc 1, sẽ được chuyển sang bậc 2 theo quy định.

Hiện tại, Bộ Y tế đang xây dựng dự thảo Nghị định quy định về chế độ phụ cấp ưu đãi nghề cho nhân viên y tế, đề xuất mức phụ cấp ưu đãi nghề 80% cho những chuyên môn y tế trực tiếp làm việc với bệnh nhân. Những lĩnh vực này thường có tính chất làm việc khó khăn, áp lực cao và rất khó để thu hút nhân lực.

Việc quy định này nhằm từng bước thực hiện Nghị quyết số 261/2025/QH15 càng phù hợp hơn với thực tiễn và đem lại hỗ trợ cho nhân viên y tế làm việc trong những khu vực có điều kiện khó khăn, đặc biệt là các vùng dân tộc thiểu số và biên giới.

Sau khi có kết quả sơ kết Nghị quyết số 27-NQ/TW và Đề án tiền lương mới, Bộ Y tế sẽ tiếp tục báo cáo Chính phủ về lộ trình thực hiện chế độ phụ cấp ưu đãi nghề cho nhân viên y tế, phù hợp với điều kiện phát triển kinh tế và khả năng ngân sách.

Từ hôm nay – 15/7, chế độ phụ cấp đặc thù mới với nhân viên y tế có hiệu lực

SKĐS – Theo Nghị định 192, từ hôm nay – 15/7, các chế độ phụ cấp đặc thù với nhân viên y tế như phụ cấp trực, phụ cấp phẫu thuật, thủ thuật, phụ cấp chống dịch sẽ có hiệu lực thi hành. So với Nghị định trước đó, theo văn bản mới này, phụ cấp trực, phẫu thuật của y bác sĩ đã tăng mạnh…